一带一路

推动新时代工会工作创新发展

2018/5/31 12:56:29  百姓生活网


 

新时代下煤矿工会组织如何围绕中心、服务大局,就是要找准立足点和切入点,推动新时代工会工作创新发展。煤矿企业工会组织要深入学习、准确把握、把力量凝聚到企业的各项生产任务上来,更新观念、振奋精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和钉钉子的精神,进一步深化改革、细化措施、狠抓落实,推动工会各项工作展现新作为、形成新气象、再上新台阶,奋力谱写新时代中国特色社会主义的新篇章

一要调动职工生产经营积极性。“尊重和理解职工”,是调动职工劳动积极性的有效途径。人是企业的主体,企业要从职工的利益出发,给职工创造一个良好的工作环境和生活环境,为他们提供实现自我价值的条件和机遇。在这样的环境中工作,职工就会感到踏实和有奔头,就会更加热爱并关心自己的企业,从而形成强大的凝聚力。企业要为职工提供学习、培训、深造的机会,不断提高职工的文化素质、思想素质和技术业务素质,让职工尽可能地展示自己的才华,展示自己的技能,满足职工自我发展的要求,从而更好地为企业工作。职工的积极性来源于他们对企业的热爱和关心。

二要抓住核心,就是要抓住理想信念这个核心。必须在干部职工中大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育,爱国主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,世界观、人生观、价值观的教育。把思想政治教育与生产工作有机地结合起来,是做好企业职工思想政治工作的一个根本。要不断引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系。

三要评价内容:鼓励员工积极参与企业管理,提出合理化建议。拥有善于学习的素质:首先,做到制度保障。一是对制度有效宣传,得到员工的普遍认同,才不至于成为空中楼阁,才有可能得到贯彻和执行;二是对制度执行过程中不断出现的问题和困难,应当有一个正确的认识和评估,以科学的客观公正的态度对待它。要把服务于职工群众与维护企业稳定、促进企业发展相结合,相辅相成,创新发展,使新时期煤矿工会工作更加充满生机和活力。

四要顺势而上,与时俱进,最大限度地发挥出工会效力,更好地为职工谋利益,为企业谋发展。基层工会只有与时俱进,不断加强自我意识,以人为本,认真抓好理论和业务学习,把理论学习、专业学习同工作实践结合起来,以大局为重,才能顺利完成基层生产经营工作,更拉进了基层工会组织与广大职工的距离,才能真正的走进广大职工的心,让基层工会真正成为广大员工的贴心人。在工作实践中不断增强做好企业工会工作的本领,真正成为业务素质过硬的行家里手。

回顾历史,工人阶级在我国发展历史的每个关键节点都发挥着至关重要的作用。战争年代,工人阶级点燃了中华民族站起来的革命火种;社会主义建设和改革开放时期,工人阶级搭建起中华民族富起来的根基框架;现在,工人阶级也势必担当起中华民族强起来的历史使命。(作者:段雪花,义煤集团公司工会)


责任编辑:孟祥亮
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